球童的职业使命——吴克祥
高尔夫发展过程中 球童的职业使命
暨南大学
高尔夫与体育休闲产业研究中心
主讲人：吴克祥
中国高尔夫发展需要有一支训练有素、执行力强的球童工队伍
一、背景
1、职业环境变化
功利性和浮躁思潮的侵蚀
承受的社会压力在加大
工作敬业度在减弱
……
这些问题严重影响了球童职业心态，引起足够重视，并寻找解决之道
2、职业观念变化
以兴趣和特长为基础
自由独立（自己掌握时间）
环境舒适
忠实一个企业到忠实一个职业
3、对职业解读的代际文化差异
（吃穿用、爱好、习惯、对新事物观点等）
从看重工作结果转变为看重工作过程
（忍受
对职业或工作本身追求的不同
对职业成功理解的差异性
二、球童职业变化
1、球童职业倾向变化
2、球童职业使命
球员的服务需要球童（现阶段国内球员离不开球童）
球会的经营需要球童
高尔夫发展也离不开球童
我们未来的职业发展也是以今天的球童工作为基础或起点的。所以：
把现在的工作当做自己喜欢的工作，要富有激情工作；（今天的努力与付出决定了明天的你。）
要有为职业目标承受更大当前工作压力的担当和责任（勤、快、细、专）；
对工作的奉献精神和牺牲精神；
格局的放大和成长加快。
3、影响球童职业使命的关键因素
三、如何激活球童的职业使命？
球童工作特点
不好的地方 ：
工作时间不规律、心理压力大、 危险性大、风吹日晒、工作强度大…
好的方面：
收入高、相对自由、技能强…
工作角色匹配
敬业度
精力投入
智力投入
情感投入
倾听自己内心的呼唤
球童对职业的追求已经不再是仅仅在寻找一份工作，而是在倾听自己内心的呼唤。
为自己工作的思想
发自内省的服务
创造工作乐趣
